Ahora Madrid convertirá finalmente a la Policía Municipal en "una especie de ONG de buenismo facilón", como ya aseguró temer la concejal de Seguridad y Emergencias del PP en el Ayuntamiento de Madrid, Inmaculada Sanz.
S. Toro
Lunes, 4. Abril 2016 - 20:59
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Ahora Madrid convertirá finalmente a la Policía Municipal en "una especie de ONG de buenismo facilón", como ya aseguró temer la concejal de Seguridad y Emergencias del PP en el Ayuntamiento de Madrid, Inmaculada Sanz, el pasado mes de enero. En palabras de Ahora Madrid, la ciudad dispondrá a partir de ahora de un Cuerpo "volcado en la sociedad, próximo, orientado a la resolución de problemas, preventivo, democrático y con transparencia interna". También contará con una Policía ideológica, o lo que ellos definen como "una unidad policial contra los delitos de odio en la que podrían integrarse profesionales de segunda actividad con experiencia en mediación y que se encargaría, entre otras cosas, de prevenir agresiones contra los refugiados que lleguen a Madrid".
El Plan Director de la Policía Municipal -que ha sido diseñado durante meses sin contar con la colaboración de los sindicatos policiales- fue presentado el pasado jueves por la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, el concejal de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, el director del Cuerpo, Andrés Serrano, y el coordinador general de Seguridad y Emergencias, Daniel Vázquez. El nuevo modelo entró en vigor el mismo día 31 de marzo y refleja el modelo de ciudad que busca el equipo de Gobierno de Carmena: está encaminado a la "resolución de conflictos que afectan a la convivencia" y pretende ofrecer "una policía a medida de la sociedad volcada con los colectivos más vulnerables".
El proyecto, en el que, aseguran, "se plasma una serie de principios filosóficos partidistas que muchas veces colisionan con la labor policial propiamente dicha", apenas incluye novedades respecto a la forma de trabajar del Cuerpo: algunas unidades cambian de denominación y otras se transforman, a la vez que se ofrece una mayor presencia de los agentes en los 21 distritos de la ciudad. "Todo es lo mismo", señalan, salvo la puesta en marcha de dos nuevas unidades: la anteriormente mencionada de delitos de odio y una sección de atención a los mayores, además del incremento de agentes en bicicleta hasta convertirlos en departamento. También se prevé la creación de la llamada Unidad de Apoyo a la Seguridad, que sustituye a la Unidad Central de Seguridad -conocida como antidisturbios- que queda operativa aún y se dedicará a atender situaciones que requieran apoyo en grandes eventos y servicios especiales. Carmena y su equipo hablaron de "cercanía", de la "ciudad de los cuidados", "descentralización" de la Policía y "convivencia". Es decir, Ahora Madrid quiere convertir a los agentes en una especie de mediadores sociales. Los representantes de los principales sindicatos de la Policía Municipal han lamentado en Gaceta.es que la regidora no entienda que "el comportamiento de los delincuentes no cambiará diciéndoles que está mal lo que están haciendo".
Las fuentes consultadas han expresado su decepción por este Plan y han trasladado sus dudas sobre la posibilidad de llevarlo a cabo debido a la escasa y envejecida plantilla actual -se encuentran al 82% y la edad media de los agentes es de 46,9 años-. También se han mostrado preocupados ante la pretensión de la marca blanca de Podemos de "desnaturalizar" de sus funciones al Cuerpo, "como ya hicieron -según denunció Inmaculada Sanz- con la Navidad de forma grotesca".
La decisión constituye una forma de discriminación positiva que ha levantado ampollas entre los policías, pues creen que atenta directamente contra la Constitución al tratar de forma favorable a determinados candidatos a estas oposiciones públicas. Es por ello que estarán "expectantes en cuanto a su desarrollo y denunciarán todas aquellas medidas que puedan ser constitutivas de un ilícito penal". Consideran que esta iniciativa "no tiene ningún sentido y estamos convencidos de que no tendrá mucho recorrido". Además, hay que recordar que únicamente el 60% de las plazas es de libre acceso, pues el 20% está reservado a tropa y marinería y el otro 20% es de movilidad horizontal -para los agentes de la Policía Local de la Comunidad de Madrid-. "Hablando claro -añaden-, el Plan Director es un folletín partidista y sectario".
Para los sindicatos, "Barbero y su equipo hacen gala de un profundo desconocimiento de nuestro Cuerpo y deberían saber que todos los policías municipales de Madrid estamos ya sujetos en todas nuestras actuaciones a un severo régimen disciplinario y a la supervisión de los tribunales de justicia". Queda en el aire si esta Comisión tendrá como último fin ejercer una coacción a los agentes para que no ejerzan libremente su trabajo. Los agentes aseguran que "bajo ningún concepto" van a aceptar la creación de este Comité, que "seguramente estará compuesto por unos iluminados que el propio Barbero designará a dedo para que establezcan si las actuaciones de la Policía vulneran los derechos humanos".
El Plan Director de la Policía Municipal -que ha sido diseñado durante meses sin contar con la colaboración de los sindicatos policiales- fue presentado el pasado jueves por la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, el concejal de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, el director del Cuerpo, Andrés Serrano, y el coordinador general de Seguridad y Emergencias, Daniel Vázquez. El nuevo modelo entró en vigor el mismo día 31 de marzo y refleja el modelo de ciudad que busca el equipo de Gobierno de Carmena: está encaminado a la "resolución de conflictos que afectan a la convivencia" y pretende ofrecer "una policía a medida de la sociedad volcada con los colectivos más vulnerables".
Las fuentes consultadas han expresado su decepción por este Plan y han trasladado sus dudas sobre la posibilidad de llevarlo a cabo debido a la escasa y envejecida plantilla actual -se encuentran al 82% y la edad media de los agentes es de 46,9 años-. También se han mostrado preocupados ante la pretensión de la marca blanca de Podemos de "desnaturalizar" de sus funciones al Cuerpo, "como ya hicieron -según denunció Inmaculada Sanz- con la Navidad de forma grotesca".
'Folletín partidista y sectario'
En las 112 páginas que ocupa el documento se pueden observar diferentes iniciativas, pero la más polémica ha sido la intención de Carmena y Barbero de paliar la ausencia de agentes de religión musulmana, budista o hinduísta, o de raza negra, asiática, india o etnia gitana fijando unas cuotas en la plantilla reservadas a estos colectivos minoritarios.La decisión constituye una forma de discriminación positiva que ha levantado ampollas entre los policías, pues creen que atenta directamente contra la Constitución al tratar de forma favorable a determinados candidatos a estas oposiciones públicas. Es por ello que estarán "expectantes en cuanto a su desarrollo y denunciarán todas aquellas medidas que puedan ser constitutivas de un ilícito penal". Consideran que esta iniciativa "no tiene ningún sentido y estamos convencidos de que no tendrá mucho recorrido". Además, hay que recordar que únicamente el 60% de las plazas es de libre acceso, pues el 20% está reservado a tropa y marinería y el otro 20% es de movilidad horizontal -para los agentes de la Policía Local de la Comunidad de Madrid-. "Hablando claro -añaden-, el Plan Director es un folletín partidista y sectario".
'No vamos a tolerar que se cuestione la labor policial'
Otro aspecto que consideran "gravísimo" es la creación de un Comité Ético externo que estará formado por representantes del Ayuntamiento, de la Dirección de Policía y miembros de la sociedad civil y cuyo objetivo es "analizar la incidencia en materia de derechos humanos y libertades fundamentales de la nueva Ley de Seguridad Ciudadana y del Código Penal". En lo que a la Policía Municipal se refiere, esta Comisión "investigará los posibles indicios de vulneración de derechos e informará de estas incidencias a las instituciones pertinentes". De entre los derechos que los agentes podrían llegar a vulnerar, Barbero ha citado en anteriores ocasiones "el derecho a la no discriminación, a la igualdad procesal, a la presunción de inocencia y a la igualdad jurídica".Para los sindicatos, "Barbero y su equipo hacen gala de un profundo desconocimiento de nuestro Cuerpo y deberían saber que todos los policías municipales de Madrid estamos ya sujetos en todas nuestras actuaciones a un severo régimen disciplinario y a la supervisión de los tribunales de justicia". Queda en el aire si esta Comisión tendrá como último fin ejercer una coacción a los agentes para que no ejerzan libremente su trabajo. Los agentes aseguran que "bajo ningún concepto" van a aceptar la creación de este Comité, que "seguramente estará compuesto por unos iluminados que el propio Barbero designará a dedo para que establezcan si las actuaciones de la Policía vulneran los derechos humanos".
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